根据《武汉东湖高新集团股份有限公司中层管理岗位公开竞聘公告》有关要求，经资格审查、履历分析、笔试等环节，现已进入面试阶段。为更好地开展本次竞聘面试工作，现将有关事项公告如下：
一、面试人员
结合履历分析及笔试综合成绩，确定以下3个岗位共15位竞聘者进入面试环节（按姓氏笔画排序）。
二、面试流程
1.竞职演讲。通过演讲PPT进行展示，限时10分钟，演讲内容应包括：自我介绍、对竞聘岗位的认知与理解、对开展下一步工作的计划与措施、个人核心优劣势分析等。
2.问题答辩。采用半结构化面试形式，各岗位竞聘者就1个固定问题进行作答后，评委对竞聘者进行追加提问。
3.评委提问及竞聘者回答时间合计不超过25分钟。
4.评委根据竞聘者综合表现进行打分。
三、面试安排
1.面试时间：2024年7月24日
各竞聘者须分别于各竞聘场次开始前20分钟到达面试间门口签到候场，各场次具体顺序由当日抽签决定，未准时到场人员视为自动放弃。竞聘具体场次安排如下：
（1）数字信息部部长：9：00-11:30
（2）数字信息部副部长（数字化转型方向）：13:30-16:00
（3）数字信息部副部长（信息化建设方向）：16:10-18:40
2.竞聘地点：武汉东湖高新集团股份有限公司（详细地址：武汉市东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城1.1期A8栋B区4楼大会议室）。
四、其他事项
1.竞聘人员须按要求准备PPT（格式16:9）,于7月23日8：00前发送至指定邮箱elhthr@elht.com。
2.本公告发布以后，如有竞聘者放弃面试资格的，将按照排名递补面试人选。
3.凡涉及本公告未尽事宜，均按《武汉东湖高新集团股份有限公司中层管理岗位公开竞聘公告》要求执行。
联系电话：027-87172022
武汉东湖高新集团股份有限公司
2024年7月19日
