2月27日，湖北联投东湖高新集团纪委召开纪检系统2024年度第一次双月例会。集团党委委员、纪委书记孙文瑞参加会议并对新年度纪检重点工作进行部署。

会议贯彻落实“思想引领、学习在先”要求，以“第一议题”形式传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。组织学习了《中国共产党第二十届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》，省纪委十二届三次全会精神，以及湖北联投党委书记、董事长刘俊刚在传达学习省纪委十二届三次全会精神党委（扩大）会议上的讲话精神，并通报关于违反中央八项规定精神和醉驾等典型案例。

在交流研讨环节，园区运营板块党总支专职纪检委员姜玉林同志作主题发言，重点解读了《园区运营板块监督信息员工作实施办法（试行）》出台背景和主要精神；参会人员结合所属部门、板块实际，围绕项目监督信息员如何履职、如何发挥监督效能作了深入谈论、交流、分享。

会议指出，年度纪检工作的总体目标是夯实基层、打牢基础，公司四级监督体系、全体专兼职纪检监督人员以及廉洁宣讲员要全员上阵、同心同德，埋头苦干、向新求成。

会议强调，“工欲善必先利其器”，要注意把握运用有效的方法论，坚持“三不”一体推进、清廉建设贯穿始终、保障生产经营坚定不移，开辟最佳工作路径、创造有利工作环境、整合最优监督资源、求得最大公约数。

会议要求，在工作举措上要做到“五化”，推动“清廉高新”建设再上新台阶。一是政治监督具体化，找准切入点、选好着力点，把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，从细微处入手纠正政治偏差。二是日常监督定制化，要丰富完善监督工具箱，针对监督对象、监督领域、监督环节的特殊性，制定具有针对性、实操性、有效性的监督办法、举措、路径、模式。三是风险防控精细化，要围绕“权、钱、人、物”重点领域和关键环节深挖廉洁风险点，堵塞管理漏洞、补齐制度短板、筑牢纪法防线。四是纪律教育常态化，依托公司纪律教育和廉洁文化宣讲团这个平台和“清风万里行”这个专项系列活动，充分发挥专兼职纪检人员的宣传教育作用，提高宣讲频次、丰富活动形式、创新工作方法、加大教育力度，不断扩大覆盖面，积极促进广大党员干部职工廉洁意识强化、拒腐防变能力提升。五是廉洁建设精品化，牢牢把握持续沉淀品牌内涵、不断开展创建活动、始终坚持人人参与这三个要领，推动廉洁文化建设“走新”、“走心”，把“五彩廉”品牌擦得更亮、叫得更响、传得更远。

会议还举行了年度基层纪检工作目标任务责任书签订仪式。在前期公司纪委与各党（总）支部纪检委员“一对一”拉练的基础上，双向交流确定各党（总）支部纪检工作“干什么、怎么干、干成什么样”，逐一制定“任务书”和“路线图”，确保2024年东湖高新纪检工作根基牢、目标明、路径清、步伐稳。

集团纪委委员、党（总）支部纪检委员、项目监督信息员、纪检工作部全体人员，“五彩廉”品牌形象大使、品牌宣讲员代表以“线上+线下”方式参加会议。